陶瓷企業(yè)豬年新一輪競爭從人才爭奪開始

  春節(jié)假期一過,便是各類人才招聘會相繼開場的最佳時(shí)期。2月26、27日,佛山五區(qū)共舉辦了6場大型人才招聘會,據(jù)了解共有來自佛山、肇慶、河源、臺山、清遠(yuǎn)等150多家陶瓷、陶機(jī)、陶瓷色釉料等企業(yè)進(jìn)駐招聘會現(xiàn)場擺攤設(shè)點(diǎn)。

  27日,在佛山榮山中學(xué)舉辦的“2007佛山市高校畢業(yè)生暨在職人才大型招聘會”現(xiàn)場,3萬多名求職者把進(jìn)場的近600家企業(yè)所設(shè)立的招聘攤點(diǎn)圍了個(gè)水泄不通,現(xiàn)場招聘火爆。記者發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)陶企及相關(guān)企業(yè)所設(shè)立的招聘攤點(diǎn)前都排起了長龍,招聘人員都忙得不亦樂乎。新中源陶瓷有限公司在高中樓三樓招聘區(qū)設(shè)有6個(gè)招聘攤位,據(jù)悉這是當(dāng)日攤位最多的一家企業(yè),但仍“供不應(yīng)求”,應(yīng)聘者甚至排到了課室外的走廊上。佛山市禪城區(qū)人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,與往年相比,今年的節(jié)后人才招聘會無論是入場設(shè)點(diǎn)的企業(yè)、招聘的職位,還是進(jìn)場求職的人員都有較大增幅。

  記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),各陶企及相關(guān)企業(yè)招聘職位的范圍較廣,包括機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會計(jì)、人事行政、工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理,以及司機(jī)、保安等。不過,作為對陶企影響頗為重要的營銷職位,卻難得在招聘攤點(diǎn)的宣傳廣告上看到。正忙于接待應(yīng)聘人員的佛山市平方陶瓷有限公司負(fù)責(zé)人應(yīng)記者要求,與記者簡短地聊了幾句。他說,根據(jù)以往的現(xiàn)場招聘經(jīng)驗(yàn),來春節(jié)后的人才招聘會上應(yīng)聘的大多數(shù)是沖著管理、技術(shù)職位來的應(yīng)聘人員,而企業(yè)所需要的營銷人員,尤其是對陶企比較重要的營銷、市場部經(jīng)理等,按慣例大多在年前陶業(yè)界所謂的“跳槽熱”中確定下來。

  據(jù)悉,參加這6場人才招聘會的應(yīng)聘人員,70%為應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,而在職的富有經(jīng)驗(yàn)的中高級人才相對較少。在27日舉辦的佛山市高校畢業(yè)生暨在職人才大型招聘會上,記者碰到了親臨現(xiàn)場招聘的佛山市科信達(dá)奧斯博陶瓷技術(shù)有限公司董事長霍錦榮,他向記者表示,這次招聘收獲不小,大部分職位都招到了合格的人才,不過有幾個(gè)要求較高的職位尚虛位以待。他接著說,這也是意料中的事,來參加招聘會的中高級人才較少,但大量來應(yīng)聘的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生則為公司招聘儲備干部提供了充分的選擇。佛山某著名陶瓷公司現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人吳先生也表示,每年舉辦的節(jié)后人才招聘會是招聘儲備干部的良機(jī),吳先生開玩笑說,他們公司對人才選用的計(jì)劃與國家對空軍戰(zhàn)機(jī)的計(jì)劃相接軌,是使用一批、培訓(xùn)一批、儲備一批。