要領工資先簽“霸王合同” 陶瓷廠最終作出讓步

  “不簽字就領不到2月份的工資!弊蛉丈衔纾毠⑾壬对V南昌意特利陶瓷廠涉嫌強迫職工簽訂不公平的檔案登記。

  昨日上午記者在南昌意特利陶瓷廠內看到一通知,要求全廠職工辦理人事檔案登記,不辦理者2月份工資暫停發(fā)放。劉先生告訴記者,人事檔案登記實際上就是變相的勞務合同。那張登記表中有一欄個人聲明,規(guī)定職工辭工的,經(jīng)單位領導批準后,工齡不滿一年的扣200元培訓費,工齡不滿兩年的扣100元培訓費!斑@種條款有悖公平,我們不簽字,單位就扣發(fā)2月份工資。”劉先生氣憤地說。

  記者在現(xiàn)場了解到,一些職工為能領到工資,迫不得已填了表,簽了字,有一些還在猶豫不決,害怕以后辭工會被無故扣錢。

  昨日下午,記者看到檔案登記表上的個人聲明規(guī)定確如劉先生所說。對此,意特利陶瓷廠一名自稱姓雷的經(jīng)理說,鑒于以前職工隨意辭工給單位造成的損失,為了保證工廠工作的正常運轉,他不得不出此下策,通過人事檔案登記的個人聲明來約束職工,以此留住人才。他告訴記者,他知道這項聲明是違法的,目前還沒執(zhí)行,工廠也從未拖欠職工工資。

  在記者的介入下,最終廠家作出讓步,不強制職工簽字,由職工自愿選擇,劉先生等人在不簽字的情況下領到了2月份的工資。