根據(jù)記者調(diào)查，這家老廠里最年輕的職工已經(jīng)超過了40歲。300多個職工現(xiàn)在被懸在這里，他們最殷切的期盼，是企業(yè)能夠早點破產(chǎn)，讓他們能自謀出路，并且希望把拖欠的社保給補繳了，也讓他們的晚年生活能夠有點點保障。但是，記者從相關(guān)部門了解到，這家企業(yè)兩年前停產(chǎn)后，就進入破產(chǎn)清算階段，卻至今未能宣布破產(chǎn)。兩年來，職工上訪，政府關(guān)心過，但破產(chǎn)卻在一些耐人尋味的環(huán)節(jié)，被人為地掐了殼。
耀眼的工廠史
西山廠年代久遠，最早可以上朔到民國時期。1938年，溫州民族資本家吳百亨創(chuàng)辦了西山廠。公私合營時，吳百亨將工廠獻給了國家。到了上世紀八九十年代，西山廠進入黃金時期，生產(chǎn)的面磚90%熱銷全國各地。唐山、佛山這些如今的陶瓷生產(chǎn)重鎮(zhèn)，當(dāng)年如朝圣般蜂擁到西山學(xué)習(xí)。
1993年1月，西山與香港友聯(lián)公司合資，組建西山聯(lián)合陶瓷有限公司。港方以設(shè)備入股，占60%股權(quán)；中方以廠房、土地、設(shè)備入股，占40%股權(quán)(土地為25年的使用權(quán))。1995年8月，因為在觀念與經(jīng)營方式上起了沖突，港方承包了合資企業(yè)，中方管理層全面退出日常管理。雙方約定，工廠的承包費為18萬元/年，每兩年遞增10%。然而，在接下來的日子里，西聯(lián)開始逐漸走向衰落：
2002年4月，港方股東開始停止繳納職工的醫(yī)療保險、退休金等社保基金(包括企業(yè)和職工應(yīng)繳納的部分)。
2006年3月，西聯(lián)全面停產(chǎn)。
2006年5—10月，西聯(lián)職工多次集體上訪。
2006年10月16日，西山與友聯(lián)通過協(xié)商，簽署了提前終止合資協(xié)議。
2006年11月，合資企業(yè)進入破產(chǎn)清算程序。
逆勢下的衰敗
“當(dāng)年企業(yè)合資，工人們雖然做不了主，但還是贊成的，”至今留守在西聯(lián)的陳秀雨告訴記者，合資在當(dāng)時還是比較時髦的，廠領(lǐng)導(dǎo)例舉了很多合資的好處。當(dāng)年，西山300多名職工幸運地調(diào)入西聯(lián)，福利待遇也普遍提高。即便底層工人，月工資也從300多元，上漲到了400多元。逢年過節(jié)，西聯(lián)還發(fā)一些本廠的面磚票給員工，供他們轉(zhuǎn)賣給等候在工廠門口搶購面磚的客戶。然而，好景不長，在經(jīng)歷了最初幾年的上升期后，合資企業(yè)迅速陷入困境。
西山黨委書記蔣正發(fā)說，企業(yè)合資之后，便停止了之前強勢的內(nèi)墻瓷磚生產(chǎn)，轉(zhuǎn)而生產(chǎn)陌生的外墻瓷磚。“到了上世紀90年代后期，已經(jīng)很少有樓房給外墻貼瓷磚了，市場環(huán)境的大轉(zhuǎn)變，令西聯(lián)深受影響�！蓖瑫r，國內(nèi)的競爭環(huán)境也變了，在西聯(lián)成立四五年之后，瓷磚企業(yè)開始遍地開花，佛山、唐山等地的瓷磚開始“殺入”溫州，他們的瓷磚質(zhì)量和西聯(lián)廠的產(chǎn)品質(zhì)量相近，價格卻只有后者的一半。在這兩大逆勢的夾擊下，西聯(lián)的對策乏善可陳。西聯(lián)衰敗，成了不可避免的結(jié)局。
深陷資不抵債的泥潭
記者走進西聯(lián)的辦公大樓，首先會看到一幅碩大字體的對聯(lián)——“聯(lián)合全世界，西山第一家”。如今，豪邁的詞句上，覆蓋著薄薄的灰塵。據(jù)悉，西聯(lián)現(xiàn)有的資產(chǎn)是土地、廠房剩余10年的使用期限，倉庫內(nèi)的零星設(shè)備，以及部分廠房、倉庫出租后收入。按照去年中期，得出的清算結(jié)果，這些屬于西聯(lián)的資產(chǎn)評估值為1800多萬元(不包括土地價值)。而截至2006年11月30日，西聯(lián)的對外債務(wù)已達1.3億元，另外還欠繳職工社�；�809萬多元，西聯(lián)已經(jīng)明顯陷入資不抵債的境地。
破產(chǎn)——眾望所歸的選擇
2006年，西聯(lián)職工聘用合同到期，原先從西山調(diào)入的職工，悉數(shù)回調(diào)。目前，西山現(xiàn)有職工733人(包括從西聯(lián)回調(diào)員工)，退休職工864人(包括西聯(lián)退休職工105人)，其中患職業(yè)病(矽肺病)職工263人。
西山黨委書記蔣正發(fā)說，自2002年，西聯(lián)停止繳納職工社保后，全廠上下的看病與退休工資就成了一筆巨大的負擔(dān)。目前，西山的惟一收入只是工廠、倉庫出租，每月租金收入為30多萬元。但是，每月工人工資與醫(yī)藥費報銷卻高達60多萬元，這還不包括至今拖欠未繳納的社保�！艾F(xiàn)在的缺口，全靠借貸市財政來補貼。所以，破產(chǎn)成了全廠上下職工最現(xiàn)實的期望！大家都期盼著，企業(yè)破產(chǎn)后，能用工廠土地拍賣的錢，把工人的社保給交上。那么，他們的晚年生活就有保障了�！�
1993年，合資企業(yè)成立后，西山廠由于把生產(chǎn)資料基本并入了合資企業(yè)，它自身已處于停產(chǎn)狀態(tài)。一旦西聯(lián)成功破產(chǎn)，西山便會隨后破產(chǎn)。西山處于溫州市區(qū)，前后被兩大公園包夾，按照該地段目前商住用地500萬元/畝的市價估算，西山現(xiàn)有100畝土地拍賣后(西山廠共占地100畝，當(dāng)初只拿出了80畝土地的使用權(quán)入股西聯(lián))，完全能夠付清拖欠的職工社保。
西山的“掌柜”——工業(yè)資產(chǎn)管理公司的管理層也表示，西聯(lián)破產(chǎn)后，一定會優(yōu)先考慮職工權(quán)益。
港方從中作梗？
但是，破產(chǎn)，這個眾望所歸的破題之舉，卻是一波三折。西山辦公室主任林樹鈐告訴記者，在西聯(lián)董事會11名成員中，港方占據(jù)7席。在破產(chǎn)清算后的整整兩年時間里，港方就一直利用董事會中的優(yōu)勢，從中作梗，不同意破產(chǎn)，“他們提出了一個非常過分的條件，若中方付給他們3000萬元人民幣，且同意港方不負擔(dān)合資中的任何債務(wù)，便同意破產(chǎn)，否則免談�！绷謽溻j認為港方這樣的要求太離譜，而且沒有依據(jù)。
他還告訴記者，在合資之初，港方的出資根本占不到60%的股份。但是由于種種原因，當(dāng)時西山方面一再調(diào)低入股資產(chǎn)的估價。而這種委曲求全的協(xié)議達成后，新成立的“西聯(lián)”抽光了“西山”的骨干、精英，只留給了他們一堆“老弱病殘”。西聯(lián)遇到資金困境時，西山還為其擔(dān)保，向銀行借貸5000多萬元。結(jié)果，西聯(lián)還不了這筆貸款，西山前不久便因此被告上了法庭，被要求償還這筆債務(wù)。
2001年，西山同意調(diào)低承包款，取消原先每兩年遞增10%的協(xié)定，將承包款定為每年20萬元。自2002年來，西聯(lián)扣除了職工應(yīng)繳社保金，但卻沒有把這筆總計124萬元的錢繳入社保帳號。直到2006年西聯(lián)職工“鬧事”，港方才歸還了這筆克扣的錢。去年，清算西聯(lián)完成后，清算小組發(fā)現(xiàn)西聯(lián)帳目上3917.69萬元的庫存不翼而飛了，他們在倉庫里根本找不到這筆貨物。而港方也不愿意說明情況。后來，溫州國資委和市政府派人到香港“逼宮”，港方不得已才同意提前終止合同。
港方同記者打起了“太極”
港方索要3000萬元的依據(jù)又是什么？為什么會出現(xiàn)近4000萬元的庫存有賬無物的情況？他們又準(zhǔn)備如何解決這件事情，以期更早地讓職工權(quán)益得到保障？就這些疑問，記者采訪了港方派駐西聯(lián)代表陳景煒。但是，在記者連續(xù)兩天的追問下，對方對實質(zhì)問題一直避而不談，反倒跟記者打起了太極拳，大談當(dāng)年企業(yè)的興盛，與企業(yè)衰敗的無奈，始終沒有正面回答記者的疑問。
遲來的曙光
2008年5月4日，西山向溫州信訪局遞交了一份《請示報告》�！秷蟾妗分赋觯航窈笥糜诰S持企業(yè)穩(wěn)定所需的基本資金量將會增加，估計每年將達1500萬元以上，資金來源尚不知從何著落，這是企業(yè)、職工及社會不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的關(guān)鍵所在。
新進實施的《最高人民法院關(guān)于中華人民共和國公司法若干問題的規(guī)定》給他們帶來了曙光，根據(jù)這個《規(guī)定》，西聯(lián)完全符合強制破產(chǎn)規(guī)定。西山辦公室主任林樹欽說，他們將依照該《規(guī)定》，向法院申請強制破產(chǎn)。
