重慶民企擬收購德國最大瓷器生產(chǎn)商

  川企收購悍馬、溫商競(jìng)逐皮爾卡丹……金融風(fēng)暴下,跨國并購正愈演愈烈!皣H并購大軍里,也出現(xiàn)了重慶企業(yè)的身影!弊蛉諄碜允薪(jīng)信委的消息稱,重慶民企錦暉陶瓷有限公司擬收購德國最大瓷器生產(chǎn)商——羅森塔爾股份公司,前期籌備工作已經(jīng)展開。

  羅森塔爾7000萬歐元尋買家

  據(jù)了解,羅森塔爾公司成立于1879年,是一家有130年歷史的老瓷器生產(chǎn)商,生產(chǎn)規(guī)模在德國同行中居首位。今年1月初,因母公司宣布破產(chǎn),導(dǎo)致羅森塔爾資金鏈出現(xiàn)斷裂。受母公司拖累,1月10日,羅森塔爾也傳出了倒閉的消息,該公司隨即宣布,尋求愿意收購羅森塔爾的投資者,以保住其在上弗蘭肯地區(qū)的總廠和公司總部。

  “羅森塔爾是高級(jí)瓷器餐具的代名詞,在歐洲高級(jí)餐廳里的名貴瓷器品牌中,往往少不了它的身影!笔薪(jīng)信委官員表示,正因如此,羅森塔爾尋買家的消息發(fā)布后,在全球范圍內(nèi)引起轟動(dòng)。該官員稱,錦暉陶瓷有限公司已與羅森塔爾方面進(jìn)行過接觸,擬整體收購后者資產(chǎn),對(duì)方開價(jià)7000萬歐元。

  全球14家企業(yè)激烈角逐

  昨日,記者與錦暉陶瓷一姓張的高層取得聯(lián)系,他表示的確有意收購羅森塔爾資產(chǎn),不過考慮到事情尚未取得實(shí)質(zhì)性突破,尚不方便公布相關(guān)細(xì)節(jié)。

  據(jù)了解,重慶錦暉陶瓷的前身是重慶華陶瓷業(yè)公司,華陶曾是我市輕工行業(yè)赫赫有名的“五朵金花”之一,幾年前改制成立重慶錦暉。通過近年來的發(fā)展,錦暉已成為亞洲最大的高檔日用瓷工廠,是美國俄倫達(dá)、英國韋基伍德、瑞典宜家、美國米高沙、意大利古之尼、德國菲斯蘭特等世界著名陶瓷品牌在中國的OEM代工訂單制造基地,與國際上的陶瓷企業(yè)合作非常密切!案(jìng)爭非常激烈!睆埾壬f,包括該公司在內(nèi),目前全球共有14家企業(yè)展開角逐。競(jìng)爭者主要來自意大利、土耳其、德國等地,“不過,這些企業(yè)的實(shí)力并沒有我們實(shí)力強(qiáng)!

  消息顯示,早在羅森塔爾進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí),意大利一不銹鋼廚具制造商、德國一著名的文具制造商家族企業(yè)就開始與臨時(shí)清盤人進(jìn)行緊密接觸。錦暉陶瓷張先生表示,與這些企業(yè)相比,該公司行動(dòng)慢了一拍,他強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在還無法確定能否最終收購成功。

  整體吃下需解決職工問題

  “對(duì)于此次參與跨國并購,錦暉陶瓷顯得非常低調(diào)!笔薪(jīng)信委官員表示,他們也是在一次小型會(huì)議上,偶然得知了這一消息。該官員透露,除了開價(jià)7000萬歐元,羅森塔爾還向錦暉陶瓷等競(jìng)購商開出了一項(xiàng)附加條件,那就是如果要整體收購,需接手該公司的上千名員工。

  對(duì)于錦暉陶瓷為何有意出手買下已破產(chǎn)的羅森塔爾,市經(jīng)信委官員稱,羅森塔爾的生產(chǎn)線和管理技術(shù)全球領(lǐng)先,此外還擁有“Hutschenreuther”和“Thomas”兩大著名品牌。正因如此,全球多家企業(yè)有意將這一百年老店收入囊中。

  方案尚未上報(bào)商務(wù)部

  巴南區(qū)外經(jīng)委官員喻先生透露,根據(jù)國家規(guī)定,投資額上億美元的跨國并購項(xiàng)目,必須獲得商務(wù)部的批準(zhǔn)。錦暉陶瓷公司總部位于巴南區(qū)李家沱,若要進(jìn)行跨國收購,應(yīng)先上報(bào)該區(qū)外經(jīng)委,之后由市外經(jīng)委上報(bào)商務(wù)部。但截至目前,巴南區(qū)外經(jīng)委尚未收到錦暉陶瓷公司的相關(guān)方案。“對(duì)于渝企收購德國陶瓷商,我們將大力支持!眮碜允薪(jīng)信委的消息稱。

  支招 并購前摸清工會(huì)運(yùn)行機(jī)制

  對(duì)于錦暉陶瓷的跨國收購,重慶大學(xué)教授蒲勇健說,金融風(fēng)暴后,并購海外企業(yè)的成本大大降低。但企業(yè)在選擇收購項(xiàng)目時(shí)不應(yīng)盲目樂觀。蒲勇健認(rèn)為,渝企參與海外并購,首先要熟悉并購企業(yè)所在國家的法律,同時(shí)對(duì)并購企業(yè)的企業(yè)管理文化要了解,否則,會(huì)吃大虧。其次,國外的企業(yè)都有自己的企業(yè)工會(huì),而國內(nèi)很多企業(yè)沒有工會(huì)的概念。歐洲的工會(huì)力量很強(qiáng)大,對(duì)于勞工福利待遇的要求更為苛刻。國內(nèi)企業(yè)一旦進(jìn)行并購,裁員絕非輕而易舉的事情。因此,渝企在開展海外并購前,必須深入了解所并購企業(yè)的工會(huì)運(yùn)行機(jī)制。此外,還應(yīng)摸清國外企業(yè)的金融資源和市場(chǎng)現(xiàn)狀,以避免引起不必要的麻煩。