陶瓷衛(wèi)浴業(yè):關(guān)注品牌“軟質(zhì)量”

日前,全球品牌公益?zhèn)鞑C構(gòu)夠優(yōu)機構(gòu)正式發(fā)布了號稱全球首部“品牌軟質(zhì)量報告”。

據(jù)介紹,在產(chǎn)品的使用功能、售后服務等“硬質(zhì)量”之外,還存在一個包含品牌生產(chǎn)或服務過程中“社會責任”履行情況的“軟質(zhì)量”。一般情況下,消費者只認硬質(zhì)量,但一個產(chǎn)品即使硬質(zhì)量再好,可在其生產(chǎn)或服務過程中,不注意履行社會責任,對社會急難問題不聞不問、污染環(huán)境、克扣員工工資,則表明這個品牌的“軟質(zhì)量”不過關(guān)。

近年來,我國陶瓷衛(wèi)浴業(yè)面對市場競爭日趨激烈的現(xiàn)狀,不斷提升品牌建設(shè)速度,聘請名星代言,登陸央視熒屏,加速品牌形象店擴張、創(chuàng)新產(chǎn)品提升檔次、整合渠道資源、創(chuàng)新營銷模式等,品牌建設(shè)正成為陶瓷衛(wèi)浴業(yè)開展的重點工作之一。然而,我們大多數(shù)企業(yè)把打造品牌的落腳點放在“硬質(zhì)量”方面,甚至是“硬質(zhì)量”中的一個側(cè)面,面對品牌“軟質(zhì)量”提及不多。品牌建設(shè),硬質(zhì)量是不可缺少的一條腿,而“軟質(zhì)量”則是另一支更重要的腿。有關(guān)人士稱,做品牌,應該老老實實注意生產(chǎn)和服務過程中的任何環(huán)節(jié),從合理對待員工權(quán)利、建設(shè)和諧勞資關(guān)系、嚴格注意環(huán)境保護、參與社會急難求助、多做社會公益事業(yè)等諸多方面,樹立品牌的良好公眾形象,贏得包括消費者在內(nèi)的社會各界的認可,而這些,就是品牌“軟質(zhì)量”的重要內(nèi)容。

品牌“軟質(zhì)量”的推進與建設(shè)是一個較為漫長的過程,其成效是點點滴滴形成的,如潤物細無聲。在社會文明程度不斷提升的當下,“軟質(zhì)量”的問題,在陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)已逐漸浮出水平,并成為社會關(guān)注的一個焦點。據(jù)相關(guān)報道稱,陶瓷衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)對資源、能源的消耗以及對環(huán)境帶來的污染,都屢受外界詬病,不僅引來“賤賣國土”之責,更因環(huán)境、用工、節(jié)能減排等導致企業(yè)發(fā)展受困,行業(yè)發(fā)展受阻。有資料顯示,我國陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)的利潤空間大約在8%-25%之間,而這些所謂的利潤是以損害員工身體健康、克扣員工福利待遇、違反法律法規(guī)、犧牲環(huán)境等為代價換來的。如果企業(yè)在用工、納稅、環(huán)保等方面依法辦事,企業(yè)成本在原有基礎(chǔ)上至少要增加25%-35%,企業(yè)將無利可圖,甚至生產(chǎn)產(chǎn)品越多、虧損就越多。原因究竟何在?業(yè)內(nèi)人士曾發(fā)問:為什么中國陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)不能做大做強?在品牌軟質(zhì)量報告中,提到一些“軟質(zhì)量”有問題的企業(yè),如奢侈品牌古馳員工:“喝水要申請、上廁所要報告、干到半夜不算加班……”;位于深圳的西鐵城加工廠:無故辭退老員工、以上廁所、飲水為由每天克扣員工40分鐘工時……;蘋果公司承認中國供應鏈致殘員工137名;哈藥總廠水、陸、空多方污染環(huán)境,已威脅到附近群眾健康;青島耐克代工廠:工作3天鼻子就失靈、噪音、有害氣體、高溫環(huán)境……

消費者能看到品牌的“硬質(zhì)量”固然重要,但“軟質(zhì)量”才是打造品牌競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)似乎對如何提升品牌“軟質(zhì)量”有了全新的認識。業(yè)內(nèi)人士曾提到延續(xù)近百年歷史的美國福祿公司,其不僅具備對品質(zhì)苛嚴的一以貫之的經(jīng)營理念,更具有詳盡的關(guān)心環(huán)境、健康和安全方針的企業(yè)聲明。我國從事外貿(mào)業(yè)務,特別是OEM的部分陶瓷衛(wèi)浴企業(yè),國外客戶在選擇國內(nèi)企業(yè)為其產(chǎn)品供應商或是為其代工時,會對國內(nèi)企業(yè)進行驗廠,進行針對人身健康、安全、環(huán)保、納稅、福利等全方面的檢測、檢查、檢驗,又有幾家企業(yè)能夠真正達到呢?只關(guān)心產(chǎn)值、利潤,不關(guān)心環(huán)境與人身健康、安全,不追求人與自然的和諧、平衡,試想,這樣的企業(yè)又怎么在科學發(fā)展的道路上成就百年老店的夢想呢?

面對品牌建設(shè)的熱潮涌動,陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)都為品牌狂。其中,又有多少企業(yè)真正悟出品牌建設(shè)之道?品牌“硬質(zhì)量”、“軟質(zhì)量”恰似品牌的兩條腿,獨腿不能立,只腿不能行,惟有雙輪齊轉(zhuǎn),比翼齊飛,才能讓品牌走得更穩(wěn)健、更持續(xù)、更長久,這才是建設(shè)品牌的真諦和精髓。

陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)一方面要加大對品質(zhì)、服務、創(chuàng)新等硬質(zhì)量方面的投入,確保硬質(zhì)量萬無一失,另一方面要加大公益事業(yè)、社會責任、誠信、員工福利、環(huán)保、節(jié)能減排、工作環(huán)境和條件等“軟質(zhì)量”方面的重視。通過點點滴滴樹立一個友善、知名度高、美譽度好的品牌形象,對品牌形成有效保護,同時更能推進品牌不斷前行。否則,即使建立起強大的公關(guān)保護屏障,也會令品牌大廈傾覆。

消費者是惟一不能被收買的群體。群眾的眼光是雪亮的。陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)成就百年品牌大計的初衷是好的,方向是對的,但道路卻是曲折的。一定要明晰硬、軟質(zhì)量的辯證與互利關(guān)系,在創(chuàng)新推動下,在轉(zhuǎn)型升級過程中,共同推進品牌建設(shè)的宏偉目標。